Execution-GO!
Assessment Presencial
Es una experiencia de evaluación presencial de un día, diseñada para medir comportamientos observables, medibles y críticos para el éxito del líder y el desempeño del negocio
Nuestra metodología se basa en:
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Dinámicas
Grupales
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Análisis y
Presentación
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Juego de
Roles
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Análisis de casos
Es el Assessment por excelencia, validado internacionalmente y que ha demostrado resultados sorprendentemente positivos
Execution-GO! utiliza casos de simulación que te desafían en diferentes escenarios, superando lo convencional y potenciando tu adaptabilidad e innovación
DESCUBRE NUESTROS EJERCICIOS MÁS REPRESENTATIVOS
PRUEBAS DE EVALUACIÓN
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DINÁMICAS GRUPALES
ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN
Los casos de simulación reflejan situaciones reales del puesto.
Permitiendo observar el comportamiento de los candidatos en entornos similares a los que enfrentará.
Se plantea un tema de negocio específico para que el grupo debata soluciones a problemas y oportunidades.
Este ejercicio impulsa la interacción y revela competencias clave, como la toma de decisiones, el trabajo en equipo y el liderazgo.
A los evaluados se les asigna una temática y un tiempo limitado para preparar su caso.
Se evalúan habilidades como el manejo del tiempo, la capacidad de comunicación, el análisis del negocio y la claridad al exponer ideas ante socios o directivos.
La observación detallada de nuestros consultores respalda la eficacia de esta metodología, superando a otras técnicas de evaluación.
Aplicación para el assessment presencial:
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Grupos de 6 a 12 personas para garantizar una atención personalizada y una dinámica óptima.
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Realizamos el Assessment en sus instalaciones o en espacios asignados por Alpha-GO.
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Iniciamos con una sesión de calibración para definir expectativas y competencias, asegurando una evaluación a medida.
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Programable en cualquier mes del año, según su planificación y conveniencia.
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Ofrecemos Feedback individual detallado y recomendamos sesiones de coaching para potenciar el desarrollo profesional.