Ejecución

Establece procesos, planifica proactivamente y ejecuta tareas con tal de alcanzar objetivos retadores, en calidad y de manera puntual con recursos optimizados.

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Comunicación

Intercambia efectivamente ideas de una manera clara y simple, hace redes e influencia en los accionistas relevantes dentro y por medio de la cultura.

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Trabajo en Equipo

Participa activamente, acepta y adapta las diferencias, colabora y suplementa las fortalezas entre ellos para alcanzar la meta común.

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Conducción Implacable

Es determinado y persistente en tomar posesión para alcanzar metas desafiantes mientras se mantiene emocionalmente competente y eficientemente auto administrado.

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Desarrollando a Otros

Identifica proactivamente miembros potenciales, fortalezas, necesidad de desarrollo, hace un camino de desarrollo y asegura la implementación por medio de la motivación continua, monitoreando e involucrándose a sí mismo en el proceso.

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Perspectiva de Negocio

Despliega el panorama de la gran imagen y perspectivas a largo plazo en el establecimiento de direcciones y la preparación para las siguientes oportunidades

de negocio que están delante de otros.

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Liderando a la Gente

Construye y lidera el equipo para retos más grandes inspirando y despertando pasión entre los miembros, resuelve proactivamente conflicto y ayuda a los miembros a ser autosuficientes.

 

Liderando Innovación

Aprende de manera muy rápida en diferentes situaciones, piensa en maneras no convencionales y tiene la capacidad de influenciar a los accionistas para lograr su apoyar y así poder iniciar y liderar el cambio.

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Enfoque del Cliente

Proactivamente busca información para establecer conocimientos del cliente, entrega valor del cliente por medio de del establecimiento del enfoque del cliente y la construcción de las relaciones basada en la confianza.

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Toma de Decisiones

Hace un análisis detallado de las entradas relevantes, posibles alternativas y riesgos potenciales mientras decide una acción clara en un tiempo apropiado.

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Ética

Vive el gerenciamiento de la “Ética”, trata justamente con socios de negocios y accionistas y es inflexible con la desviación y la falta de conducta.